问题解答:

职工受工伤后其家属一般没有误工费和陪护费。但如果职工被确认为需要生活护理的,可从工伤保险基金中按月支出生活护理费,按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个等级,分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

法律依据:

《工伤保险条例》第三十三条

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。

生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。

第三十四条

工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。

生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

如有其它法律问题,请咨询知芒网律师。

职工工伤其家属有误工费和陪护费赔偿吗 的更多相关文章

  1. 医保卡被盗刷的立案标准

  2. 属于诺成合同的有哪些呢

  3. 商标许可合同必须书面吗

  4. 合同无效与合同终止的情形是什么

  5. 劳动合同能不能代签呢

  6. 夫妻协议离婚的具体程序怎么走

  7. 实际控制人与控股股东的区别

  8. 逃逸事故怎么处罚 交通肇事逃逸的认定标准

  9. 办理离婚证需要什么资料

  10. 交强险都包含什么项目 有关交强险范围赔偿明细

随机推荐

  1. 欠条怎么写有法律效力借条模板 正规欠条免费范本

  2. 继承财产是否属于夫妻共同财产

  3. 合同纠纷诉怎么走仲裁

  4. 不出差是公司辞退的理由么

  5. 签订购房合同后是不是能更改购房人的名字

  6. 继承公证费收取标准是什么

  7. 离婚后房产怎么办理过户

  8. 阴阳合同是否具有法律效力

  9. 未签订劳动合同应当如何证明与用人单位的关系

  10. 收养的拟制效力是什么意思